Bezwaarprocedure

Is een werknemer het met de voorlopige beschrijving of het indelingsvoorstel van de werkgever niet eens, dan hij daar, onder bepaalde voorwaarden, bezwaar tegen maken.

N.B. Deze regeling geldt alleen voor werknemers in ziekenhuizen, de GGZ en de gehandicaptenzorg.

Procedures
In eerste instantie dient de medewerker bezwaar in bij de werkgever. Uw werkgever vraagt dan advies over de kwestie aan de ingestelde Interne Bezwaren Commissie of de Regionale Bezwaren Commissie en stelt de medewerker op de hoogte van de uitkomst hiervan.
Bij een blijvend verschil van mening kan de medewerker de kwestie voorleggen aan de Landelijke Bezwaren Commissie FWG (LBC). De LBC behandelt de bezwaren voor instellingen die de cao Gehandicaptenzorg of de cao Geestelijke Gezondheidszorg toepassen. Werknemers, voor wie de cao ziekenhuizen van toepassing is, kunnen zich wenden tot de LCFH (Landelijke Commissie Functiewaardering Ziekenhuizen Herwaardering). Het adres is:

Postbus 85266
3508 AG Utrecht

Meer informatie
Meer informatie over het functiewaarderingproces, de aanleidingen tot herwaardering en bezwaarprocedures kunt u lezen in de publicatie FWG in Vogelvlucht. U kunt hiervoor ook contact opnemen met de afdeling P&O van uw organisatie, de werknemersorganisatie of uw beroepsvereniging.