Functiewaardering
Functiewaardering is het volgens een bepaalde methodiek wegen en vervolgens naar zwaarte rangschikken van functies. Het doel hiervan is een rechtvaardige loonsverdeling binnen de sector. Na het wegen van een functie wordt deze ingedeeld in een zogenaamde functiegroep. De beloning die aan de functiegroepen gekoppeld is, staat vastgesteld in de cao's van de betreffende branche.
Functiewaardering en het onderhouden van het functiehuis behelzen altijd twee stappen. Na een (her) beschrijving of indeling heeft de medewerker de gelegenheid om bezwaar in te dienen.
Verschil per cao
De toepassing en uitwerking van functiewaardering kan op onderdelen per cao verschillen. Per branche worden verschillende salarisschalen gehanteerd en gelden er bijvoorbeeld verschillende regels voor eventuele bezwaarprocedures. Voor meer informatie hierover kunt u contact opnemen met het FWG Servicepunt: 030-2669 400.
Functiewaardering