12x inspiratie voor meer werkplezier

17/01/2018

We presenteren 12 inspirerende inzendingen van de Nationale HR Zorg Award 2017. Zit er een project tussen waar u meer over wilt weten? Laat het ons weten, dan brengen we u in contact met de betreffende organisatie.

De Nationale HR Zorg Award is in het leven geroepen om de positieve verhalen op te halen over werken in de zorg. Hiermee willen we het werkplezier een boost geven en zorgorganisaties op de kaart zetten als aantrekkelijke werkgevers. Greet Prins, juryvoorzitter van de HR Award zegt: “Laten we elkaar inspireren met alle mooie ideeën om werkplezier en vakmanschap in de zorg te vergroten.”

 

Themabijeenkomst: Happy people, better results

Één miljoen gelukkige medewerkers in de zorg. Hoe doet u dat in uw organisatie? Op maandag 26 november organiseren Preventned en FWG Progressional People de themabijeenkomst: 'Happy people, better results'. De volgende stap naar gelukkige medewerkers en betere bedrijfsresultaten!

Meer informatie

Hoe ziet Dave's werk eruit in de toekomst?

De zorg verandert continu. Vraagstukken worden complexer en technologie ontwikkelt zich snel. Met Xelf kunt u inspelen op deze veranderingen. Hoe zien functies er uit over tien jaar? Welke kennis, vaardigheden en opleidingen zijn er nodig?

Lees verder

'Zorg voor later'

De nieuwe HR Trendmonitor is gebaseerd op 41 openhartige gesprekken met HR-managers over hun werk, focus en ambities. Het rapport beschrijft thema's als werkplezier en de noodzaak van regionale samenwerking. Maar ook gaan we in op de vraag: in hoeverre is HR in staat om zijn eigen agenda te bepalen?

Bestel het rapport