Voorwaarden

Deze whitepaper startte met onderzoek: wie past SPP eigenlijk toe? Met welk doel? En hoe? Maar langzaam groeide het document uit tot een ode aan een nieuwe, behapbare vorm van strategische personeelsplanning.

Hoe kun je passie, vakmanschap en plezier van medewerkers vergroten? Die vraag houdt niet alleen ons bezig, maar is de basis van de filosofie van Braziliaanse topondernemer en changemaker Ricardo Semler.

Lees hét rapport over de toekomst van HR in de zorg. HR-managers kiezen het perspectief van de cliënt. Ze zijn realistisch en nemen een eigen positie in bij populaire concepten als zelfsturing of strategische personeelsplanning.