FWG en MarktMonitor werken samen aan versterking van de zorg-arbeidsmarkt

29/10/2018

Op maandag 29 oktober hebben FWG (HR in de zorg) en MarktMonitor BV (aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt) hun langlopende samenwerking geoptimaliseerd met de ondertekening van een Partnership 2.0. Wij bundelen onze krachten om meer zicht te krijgen op de dynamiek van de zorg-arbeidsmarkt en voor het genereren van big data en kennis op dit gebied. Dat is nodig om zorgorganisaties en -professionals te kunnen ondersteunen bij toekomstgericht plannen en scholen.

Innovaties voor de zorg
FWG en MarktMonitor werken al langer samen op het gebied van de zorg-arbeidsmarkt. Zo werd er in opdracht van de arbeidsmarktfondsen in de zorg een succesvolle pilot uitgevoerd met een Loopbaanportal voor Zorg en Welzijn, dat op dit moment klaargemaakt wordt voor landelijk gebruik. De organisaties hebben ook samen het Arbeidsmarktgrid voor de zorg ontwikkeld, dat de vertaling van grofmazige arbeidsmarktgegevens tot op functieniveau mogelijk maakt. Daarnaast werken FWG en MarktMonitor samen op het gebied van innovatie-onderzoek in de zorg én zijn er tools ontwikkeld voor taakherschikking en functiecreatie in het licht van de Participatiewet.

Maarten Sprengers, directeur MarktMonitor: “De krapte op de arbeidsmarkt vraagt om inzicht en oplossingen. Met de samenwerking onderstrepen we de urgentie. Het stelt ons in staat om organisaties beter te ondersteunen bij alles op het vlak van de match tussen mens en werk.“

Jan Helmond, algemeen directeur FWG: “Als FWG zijn we doorlopend bezig met innoveren, ten behoeve van onze klanten. De samenwerking maakt het mogelijk om zorgorganisaties en individuele medewerkers nog beter te kunnen ondersteunen in hun werkplezier en ontwikkeling.”

Jan Helmond (algemeen directeur FWG) en Maarten Sprengers (directeur MarktMonitor)

Maak kans op de Nationale HR Zorg Award 2019!

Heeft uw organisatie een creatief, innovatief of duurzaam project dat bijdraagt aan meer werkplezier? Dat mensen meer vertrouwen en eigen regie geeft? Of dat ruimte maakt voor talent, passie en vakmanschap? Stuur het project in en win de Nationale HR Zorg Award 2019!

Insturen

Onderzoek naar HR-rollen in de zorg

Na het onderzoek voor de HR Trendmonitor Zorg eind 2018, bleven de FWG-onderzoekers achter met een aantal vragen, onder andere over de rol die HR-managers in de zorg hebben. Daarom is FWG onlangs een verdiepend HR-onderzoek gestart, in samenwerking met Tilburg University en Dave Ulrich. Doet u ook mee?

Meer informatie

Community ‘Chief Happiness Officers’ van start

Op 7 mei vond de officiële aftrap plaats van de ‘Chief Happiness Officers’ community. Zo’n 100 mensen uit ruim 80 zorgorganisaties hebben zich inmiddels aangemeld voor de community. Doel is om gelijkgestemden samen te brengen, elkaar te inspireren en zich gezamenlijk in te zetten voor de missie: 1 miljoen gelukkige medewerkers in de zorg.

Lees verder