FWG en MarktMonitor werken samen aan versterking van de zorg-arbeidsmarkt

29/10/2018

Op maandag 29 oktober hebben FWG (HR in de zorg) en MarktMonitor BV (aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt) hun langlopende samenwerking geoptimaliseerd met de ondertekening van een Partnership 2.0. Wij bundelen onze krachten om meer zicht te krijgen op de dynamiek van de zorg-arbeidsmarkt en voor het genereren van big data en kennis op dit gebied. Dat is nodig om zorgorganisaties en -professionals te kunnen ondersteunen bij toekomstgericht plannen en scholen.

Innovaties voor de zorg
FWG en MarktMonitor werken al langer samen op het gebied van de zorg-arbeidsmarkt. Zo werd er in opdracht van de arbeidsmarktfondsen in de zorg een succesvolle pilot uitgevoerd met een Loopbaanportal voor Zorg en Welzijn, dat op dit moment klaargemaakt wordt voor landelijk gebruik. De organisaties hebben ook samen het Arbeidsmarktgrid voor de zorg ontwikkeld, dat de vertaling van grofmazige arbeidsmarktgegevens tot op functieniveau mogelijk maakt. Daarnaast werken FWG en MarktMonitor samen op het gebied van innovatie-onderzoek in de zorg én zijn er tools ontwikkeld voor taakherschikking en functiecreatie in het licht van de Participatiewet.

Maarten Sprengers, directeur MarktMonitor: “De krapte op de arbeidsmarkt vraagt om inzicht en oplossingen. Met de samenwerking onderstrepen we de urgentie. Het stelt ons in staat om organisaties beter te ondersteunen bij alles op het vlak van de match tussen mens en werk.“

Jan Helmond, algemeen directeur FWG: “Als FWG zijn we doorlopend bezig met innoveren, ten behoeve van onze klanten. De samenwerking maakt het mogelijk om zorgorganisaties en individuele medewerkers nog beter te kunnen ondersteunen in hun werkplezier en ontwikkeling.”

Jan Helmond (algemeen directeur FWG) en Maarten Sprengers (directeur MarktMonitor)

Word een 'Master of SPP'!

Breng in één dag uw bagage over SPP op hoog niveau. Krijg een inkijkje in de mindset van een bestuurder, toezichthouder, rekenmeester, onderzoeker en beleidsmaker. Zo kunt u terug in uw organisatie de waarde van SPP aan uw eigen stakeholders beter overbrengen.

Aanmelden

De nieuwe 'Wetenswaardig' is uit!

Wetenswaardig is het relatiemagazine van FWG, dat we twee keer per jaar uitgeven. Hierin leest u nieuws, best practices bij klanten en achtergronden bij onze dienstverlening. In deze editie o.a. het verhaal van Paul Raaijmakers, Chief Happiness Officer bij St. Anna Zorggroep.

Lees verder

Hét HR-event voor de zorg

Wat maakt een organisatie aantrekkelijk om voor te werken? In de ‘war for talent’ gaat veel aandacht uit naar het werven van nieuwe mensen. Minstens zo belangrijk als het aantrekken van mensen is het behoud! Toporganisaties vertellen over wat zíj doen in het kader van magnetisch werkgeverschap.

Lees verder