Hoe ‘Semco’ is uw organisatie? Ontdek het tijdens ons HR-event!

03/08/2017

Ricardo Semler gelooft in een menselijk, democratisch bedrijf waarin vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid belangrijke pijlers zijn. Samenwerkingspartners Semco Style Institute en Progressional People bundelden hun kennis en vertaalden het gedachtegoed van Ricardo Semler naar HR-professionals in de zorg. Weten hoe ‘Semco’ uw organisatie is? Ontdek het tijdens ons HR-event: ‘Het lab van werkplezier’ op 3 oktober!

FWG Trendrapport 2017

'De zorg, ongelijk voor iedereen': over zorg die steeds meer maatwerk is. Zorg die steeds meer het 'unieke verhaal' van de cliënt centraal stelt. Over het vervagen van de grenzen van de sector 'gezondheidszorg', met mooie voorbeelden van nieuwe technologie en van de toekomst van werk.

Bestel uw exemplaar

HR on Demand

Tijdelijk ondersteuning nodig op HR gebied? Onze senior HR-professionals zijn direct beschikbaar om bij uw organisatie aan de slag te gaan. Of het nou gaat om strategische vraagstukken of de coördinatie van projecten, advies of aansturing van een team.

Meer informatie

Themabijeenkomst over impact van zelfsturing

Zelfsturende teams zijn populair in de zorg. Ze passen goed bij de transitie waarin de regie van de cliënt en de professie van de zorgverlener centraal staan. Zelfsturing of zelforganisatie als besturingsvorm geeft professionals meer regelcapaciteit om cliëntgerichter te kunnen werken.

Lees meer