Hoe ‘Semco’ is uw organisatie? Ontdek het tijdens ons HR-event!

03/08/2017

Ricardo Semler gelooft in een menselijk, democratisch bedrijf waarin vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid belangrijke pijlers zijn. Samenwerkingspartners Semco Style Institute en Progressional People bundelden hun kennis en vertaalden het gedachtegoed van Ricardo Semler naar HR-professionals in de zorg. Weten hoe ‘Semco’ uw organisatie is? Ontdek het tijdens ons HR-event: ‘Het lab van werkplezier’ op 3 oktober!

Nationale HR Zorg Award

In de zorg draait het om mensen. Met alle ontwikkelingen vragen we veel van ze. En.. er is een tekort. Het aantal moeilijk vervulbare vacatures neemt toe. Vanuit HR ligt er een belangrijke rol in ‘boeien en binden’ door plezier op het werk te stimuleren. Wij willen graag weten hoé u dat doet.

Lees verder

Hoe ziet Dave's werk eruit in de toekomst?

De zorg verandert continu. Vraagstukken worden complexer en technologie ontwikkelt zich snel. Met Xelf kunt u inspelen op deze veranderingen. Hoe zien functies er uit over tien jaar? Welke kennis, vaardigheden en opleidingen zijn er nodig?

Lees verder

Brancheboekjes

In aanvulling op het trendrapport ‘De zorg, ongelijk voor iedereen’ hebben we voor iedere branche een apart boekje samengesteld uit de onderzoeksresultaten. In deze boekjes vertalen we de trends en ontwikkelingen uit het trendrapport naar de betreffende branche.

Lees verder