HR-advies

Welke vraagstukken spelen er bij u?

De zorg is continu in ontwikkeling en dit heeft effect op het HR-beleid. Als HR-professional staat u voor de uitdaging om met uw medewerkers aan te blijven sluiten op de (toekomstige) ontwikkelingen in de zorg. We helpen u graag bij uw HR-vraagstukken.

Actuele vraagstukken in de zorg
Hoe kan ik na een fusie het functiehuis vereenvoudigen? Op welke manier kan de functiebeschrijving bijdragen aan resultaatgericht werken? Wat gebeurt er met functiebeschrijvingen bij zelfsturende teams? Hoe brengen we uitwisselbaarheid van functies in kaart? Welk effect hebben organisatieontwikkelingen op de loonkosten? Hoe kunnen we competentieprofielen opstellen?

Van functiebeschrijving tot zelfsturing
In onze dagelijkse adviespraktijk vertalen we ontwikkelingen in de zorg naar de gevolgen voor werkprocessen, functies én mensen. Dit doen we op verschillende gebieden, zoals:

Wilt u dat we meedenken over de ontwikkelingen binnen uw organisatie of kunnen we u werk uit handen nemen? Neem contact met ons op via 030-2669 400 of bel direct met een van onze adviseurs.

Themabijeenkomst: Happy people, better results

Één miljoen gelukkige medewerkers in de zorg. Hoe doet u dat in uw organisatie? Op maandag 26 november organiseren Preventned en FWG Progressional People de themabijeenkomst: 'Happy people, better results'. De volgende stap naar gelukkige medewerkers en betere bedrijfsresultaten!

Meer informatie

Hoe ziet Dave's werk eruit in de toekomst?

De zorg verandert continu. Vraagstukken worden complexer en technologie ontwikkelt zich snel. Met Xelf kunt u inspelen op deze veranderingen. Hoe zien functies er uit over tien jaar? Welke kennis, vaardigheden en opleidingen zijn er nodig?

Lees verder

'Zorg voor later'

De nieuwe HR Trendmonitor is gebaseerd op 41 openhartige gesprekken met HR-managers over hun werk, focus en ambities. Het rapport beschrijft thema's als werkplezier en de noodzaak van regionale samenwerking. Maar ook gaan we in op de vraag: in hoeverre is HR in staat om zijn eigen agenda te bepalen?

Bestel het rapport