HR-event 2018: hét festival van werkplezier!

19/06/2018

Na een succesvol event in 2017, organiseren we op dinsdag 25 september ‘Het festival van werkplezier’. Wilt u deze dag meemaken en bomvol inspiratie en nieuwe inzichten naar huis?

Mensen die in de zorg werken zijn gepassioneerd en toegewijd. Terwijl werkstress en ook het aantal regels en protocollen hoog is. Vacatures nemen toe. Hoe kunnen we samen zorgen voor meer werkplezier in de zorg, zodat medewerkers blijven én de zorg aantrekkelijker wordt voor nieuwe en jonge mensen?

Tijdens ‘Het festival van werkplezier’ neemt dagvoorzitter Sabine Uitslag u mee in de beweging naar minder regels, meer werkplezier. Stand-up filosoof Martijn Aslander geeft op geheel eigen wijze zijn visie op werkplezier, hij is meester in het verbinden van mensen, informatie en ideeën en schrijver van de boeken ‘Nooit af’ en ‘Easycratie’. Corporate Rebels Freek en Catelijne reisden de wereld over op zoek naar ’s werelds meest inspirerende organisaties, zij delen hun inzichten en ervaringen. Daarnaast zijn er maar liefst 5 verschillende praktijksessies met bekende zorgorganisaties en wordt de Nationale HR Zorg Award uitgereikt!

FWG updates
U kunt zich tijdens het festival laten informeren over de updates van FWG 3.0, FWG VVT, FWG Geboortezorg en FWG Gehandicaptenzorg. Later dit jaar zal er nog een verdiepend event rondom de nieuwe content van FWG plaatsvinden.

Themabijeenkomst: Happy people, better results

Één miljoen gelukkige medewerkers in de zorg. Hoe doet u dat in uw organisatie? Op maandag 26 november organiseren Preventned en FWG Progressional People de themabijeenkomst: 'Happy people, better results'. De volgende stap naar gelukkige medewerkers en betere bedrijfsresultaten!

Meer informatie

Hoe ziet Dave's werk eruit in de toekomst?

De zorg verandert continu. Vraagstukken worden complexer en technologie ontwikkelt zich snel. Met Xelf kunt u inspelen op deze veranderingen. Hoe zien functies er uit over tien jaar? Welke kennis, vaardigheden en opleidingen zijn er nodig?

Lees verder

'Zorg voor later'

De nieuwe HR Trendmonitor is gebaseerd op 41 openhartige gesprekken met HR-managers over hun werk, focus en ambities. Het rapport beschrijft thema's als werkplezier en de noodzaak van regionale samenwerking. Maar ook gaan we in op de vraag: in hoeverre is HR in staat om zijn eigen agenda te bepalen?

Bestel het rapport