HR Trendmonitor Zorg 2018

'Zorg voor later'

Deze HR Trendmonitor is gebaseerd op 41 openhartige gesprekken met HR-managers over hun werk, focus en ambities. Het rapport beschrijft thema's als werkplezier en de noodzaak van regionale samenwerking. Maar ook gaan we in op de vraag: in hoeverre is HR in staat om zijn eigen agenda te bepalen?

De titel – Zorg voor later – refereert aan de uitdaging van HR om ook in de toekomst voldoende kwalitatief goede zorg te blijven bieden. Door de nijpende personeelstekorten lijken HR-managers zich in een overlevingsmodus te bevinden. Minder dan twee jaar geleden is er ruimte voor visie en ontwikkeling. De titel is daarom ook een oproep. Een oproep om – juist nu – te focussen op de lange termijn en te voorkomen dat dit verwordt tot ‘een zorg voor later’.

Bestellen of downloaden

Als klant van FWG kunt u het rapport kosteloos bestellen. Overige geïnteresseerden betalen een vergoeding van €19,95 per exemplaar, inclusief verzendkosten. Downloaden is voor zowel klanten, als overige geïnteresseerden gratis.