Backpacken binnen de eigen organisatie – Zorgcirckel

De Zorgcirkel wil meer persoonsgerichte zorg bieden, waarbij de behoeften van de cliënt centraal staan. Hoe creëer je de energie en beweging die nodig zijn om van anders denken naar anders doen te komen? Hoe kunnen we (bij)leren en gebruik maken van elkaars expertise zonder medewerkers iedere keer te bombarderen met een klassikale scholing?

Binnen de Zorgcirkel zijn de ene medewerkers verder dan de andere als het gaat om persoonsgerichte zorg. Daarom werden deze medewerkers een jaar lang deels vrijgesteld van eigen taken om op andere locaties te inspireren en ondersteunen. Ze traden als het ware op als ambassadeur van de cultuuromslag die De Zorgcirkel wil maken. Er is geen vaste route of reisschema opgesteld. Het principe van backpacken wordt doorgevoerd in dit experiment. Het project wordt serieus aangepakt: Er is een startbijeenkomst voor backpackers waarbij de kaders worden afgesproken en gezamenlijk een reisplan wordt gemaakt. Backpackers houden een logboek bij een via online platform, om thuisblijvers te inspireren, er zijn tussentijds evaluaties en er wordt gezocht naar onderzoeksmethode om nieuwe manier van werken te borgen.

Resultaat

  • Samen wordt er een nieuwe taal ontwikkeld die persoonsgerichte zorg ondersteund en stimuleert
  • De backpackers dragen bij aan kwaliteit van zorg
  • Werkplezier voor zowel de backpackers als de collega’s die worden bezocht.

Meer weten over dit project en de aanpak? FWG kan u in contact brengen met de juiste persoon binnen De Zorgcirkel, mail of bel ons op servicepunt@fwg.nl of 030 – 2669400

 

 

FWG Trendrapport 'De zorg, ongelijk voor iedereen'

In één keer op de hoogte van toonaangevende ontwikkelingen in de zorg? In het FWG Trendrapport ‘De zorg, ongelijk voor iedereen’, beschrijven we vijf opvallende bewegingen in de sector, met als gemene deler: zorg die steeds meer maatwerk is, die zich richt op wat voor de unieke persoon de beste uitkomst is.

Download

HR on Demand

Tijdelijk ondersteuning nodig op HR gebied? Onze senior HR-professionals zijn direct beschikbaar om bij uw organisatie aan de slag te gaan. Of het nou gaat om strategische vraagstukken of de coördinatie van projecten, advies of aansturing van een team.

Meer informatie

Inspiratiesessie: Waardegedreven functies beschrijven

In hoeverre wilt u de functiebeschrijvingen ondersteunend laten zijn aan processen als loopbaanontwikkeling, (JCI) accreditatie, het uitdragen van kernwaarden of ontwikkeling op persoonlijk en teamniveau? Ontdek in deze inspiratiesessie welk functiebeschrijvingsformat écht bij uw organisatie past.

Lees meer