Cordaan: De excellente persoonlijk begeleider

Hoe te komen tot excellente persoonlijke begeleiders? Cordaan had behoefte aan een goede functiebeschrijving voor de persoonlijk begeleiders A. Deze was niet actueel en men herkende zich niet in de beschrijving. In nauwe samenwerking met begeleiders en met input van cliënten zijn nieuwe beschrijvingen gemaakt. Waarbij niet alleen taken en verantwoordelijkheden worden beschreven maar ook de gewenste houding en gedrag.

De volgende stap was te bepalen wie wel en wie niet voldoet aan het nieuw vastgestelde profiel. Besloten is om te gaan voor talentontwikkeling. Elke persoonlijk begeleider deed een talentscan. Samen met de manager is vervolgens een passend ontwikkelplan gemaakt. Tot slot is er samen met de Hogeschool van Amsterdam een opleidingsaanbod geformuleerd.

Resultaten

  • Een heldere functiebeschrijving dat dient als basis voor ontwikkeling van huidige medewerkers en het werven van nieuwe medewerkers.
  • Ontwikkelen van een jaargesprek dat is aangepast op deze ontwikkeling zodat het een continu proces gaat worden
  • Ontwikkelen van masterclass per profiel waardoor medewerkers goed uitgerust zijn om met de doelgroep te werken en waarmee we loopbaanpaden voor medewerkers kunnen creëren
  • Medewerkers zijn blij met hun nieuwe ontwikkelmogelijkheden en verdieping van hun rol als begleider
  • Verbetering kwaliteit van dienstverlening

Meer weten over dit project en de aanpak? FWG kan u in contact brengen met de juiste persoon binnen Cordaan, mail of bel ons op servicepunt@fwg.nl of 030 – 2669400

Veerkrachtige teams, tijdens en na corona

Om zorgprofessionals in en buiten de frontlinie mentaal gezond te houden en uitval te voorkomen, is monitoring en begeleiding nu meer dan ooit essentieel. Om leidinggevenden en teamcoaches te ondersteunen bij de begeleiding van hun teams tijdens en na de indringende periode rondom corona, biedt FWG Progressional People nu ‘Veerkrachtige teams’.

Lees verder

Hoe verandert corona het werken in de zorg?

FWG doet al ruim tien jaar trendonderzoek in de zorg. Normaal gesproken zou dat dit jaar resulteren in een nieuw FWG Trendrapport over de trends en ontwikkelingen in de sector. Vanwege de impact van de coronacrisis op de gezondheidszorg, publiceren we dit jaar daarom de ‘FWG-essays’: een reeks over de vraag hoe corona het werken in de zorg verandert.

DOWNLOAD ESSAY 2

Helpende hand op HR nodig?

Tienduizenden mensen hebben zich aangemeld om het primaire proces te ondersteunen. Maar wij kunnen ons goed voorstellen dat ook uw HR-afdeling een hectische tijd doormaakt. Heeft u een paar extra handjes nodig? Neem dan gerust contact op met FWG Progressional People.

Lees verder