De excellente persoonlijk begeleider – Cordaan

Hoe te komen tot excellente persoonlijke begeleiders? Cordaan had behoefte aan een goede functiebeschrijving voor de persoonlijk begeleiders A. Deze was niet actueel en men herkende zich niet in de beschrijving. In nauwe samenwerking met begeleiders en met input van cliënten zijn nieuwe beschrijvingen gemaakt. Waarbij niet alleen taken en verantwoordelijkheden worden beschreven maar ook de gewenste houding en gedrag.

De volgende stap was te bepalen wie wel en wie niet voldoet aan het nieuw vastgestelde profiel. Besloten is om te gaan voor talentontwikkeling. Elke persoonlijk begeleider deed een talentscan. Samen met de manager is vervolgens een passend ontwikkelplan gemaakt. Tot slot is er samen met de Hogeschool van Amsterdam een opleidingsaanbod geformuleerd.

Resultaten

  • Een heldere functiebeschrijving dat dient als basis voor ontwikkeling van huidige medewerkers en het werven van nieuwe medewerkers.
  • Ontwikkelen van een jaargesprek dat is aangepast op deze ontwikkeling zodat het een continu proces gaat worden
  • Ontwikkelen van masterclass per profiel waardoor medewerkers goed uitgerust zijn om met de doelgroep te werken en waarmee we loopbaanpaden voor medewerkers kunnen creëren
  • Medewerkers zijn blij met hun nieuwe ontwikkelmogelijkheden en verdieping van hun rol als begleider
  • Verbetering kwaliteit van dienstverlening

Meer weten over dit project en de aanpak? FWG kan u in contact brengen met de juiste persoon binnen Cordaan, mail of bel ons op servicepunt@fwg.nl of 030 – 2669400

FWG Deep Dive Sessies

Op 1 oktober actualiseren we onze applicaties. Dit betekent: nieuwe content, naar aanleiding van ons onderzoek naar ontwikkelingen in functies in het afgelopen jaar. Om u meer te kunnen vertellen over deze ontwikkelingen en de wijzigingen organiseren we in oktober 3 ‘FWG Deep Dive Sessies’.

Meer informatie

Hoe ziet Dave's werk eruit in de toekomst?

De zorg verandert continu. Vraagstukken worden complexer en technologie ontwikkelt zich snel. Met Xelf kunt u inspelen op deze veranderingen. Hoe zien functies er uit over tien jaar? Welke kennis, vaardigheden en opleidingen zijn er nodig?

Lees verder

Brancheboekjes

In aanvulling op het trendrapport ‘De zorg, ongelijk voor iedereen’ hebben we voor iedere branche een apart boekje samengesteld uit de onderzoeksresultaten. In deze boekjes vertalen we de trends en ontwikkelingen uit het trendrapport naar de betreffende branche.

Downloaden