Wie is de ParacetaMOL? – Argos Zorggroep

Genomineerd

Bij het Marnix Revalidatiecentrum voor ouderen van Argos Zorggroep werden er nog teveel fouten gemaakt bij medicatie. Medewerkers waren zich er onvoldoende van bewust en spraken elkaar er ook niet makkelijk op aan. Toen is het idee ontstaan om een spel te ontwikkelen om bewustwording en het aanspreken van elkaar te stimuleren.

Het werkt zo: een van de medewerkers in het team is de mol. Deze persoon laat (onschuldige) steekjes vallen. Andere medewerkers kunnen natuurlijk ook onbewust steekjes laten vallen. Om te achterhalen wie de mol is, moeten foutjes wel bespreekbaar worden gemaakt. Het spel kan natuurlijk ook voor andere onderwerpen worden gebruikt.

Resultaat:

  • Bewustwording van veiligheid rond medicatie
  • Door spelenderwijs hiermee aan de slag te gaan verhoogt dit het werkplezier

Meer weten over dit project en de aanpak? FWG kan u in contact brengen met de juiste persoon binnen Argos Zorggroep, mail of bel ons op servicepunt@fwg.nl of 030 – 2669400

Themabijeenkomst: Happy people, better results

Één miljoen gelukkige medewerkers in de zorg. Hoe doet u dat in uw organisatie? Op maandag 26 november organiseren Preventned en FWG Progressional People de themabijeenkomst: 'Happy people, better results'. De volgende stap naar gelukkige medewerkers en betere bedrijfsresultaten!

Meer informatie

Hoe ziet Dave's werk eruit in de toekomst?

De zorg verandert continu. Vraagstukken worden complexer en technologie ontwikkelt zich snel. Met Xelf kunt u inspelen op deze veranderingen. Hoe zien functies er uit over tien jaar? Welke kennis, vaardigheden en opleidingen zijn er nodig?

Lees verder

'Zorg voor later'

De nieuwe HR Trendmonitor is gebaseerd op 41 openhartige gesprekken met HR-managers over hun werk, focus en ambities. Het rapport beschrijft thema's als werkplezier en de noodzaak van regionale samenwerking. Maar ook gaan we in op de vraag: in hoeverre is HR in staat om zijn eigen agenda te bepalen?

Bestel het rapport