Lab van werkplezier

Van ontwerp tot impact

Hoe kunnen we het werken in onze organisatie nog leuker maken? Tien mensen van de werkvloer komen in acht weken van vaag idee tot een concrete lancering in de organisatie.

Het programma bestaat uit 7 dagdelen:

  • Fase A – Ontwerpfase
    – Kick-off en vervolgacties
  • Fase B – Van pitch tot lancering
    – Pitchdag
    – Finetuning probleem en doelgroep
    – Waardepropositie en prototype
    – Prototype en pitch
    – Eindpresentatie voor de organisatie en doelgroep
  • Fase C – Van lancering tot impact
    – Impact en vervolg

Het resultaat: tien gerealiseerde werkplezier ideeën in uw organisatie én betrokken medewerkers die zich gehoord voelen (‘als ik een goed idee heb, dan wordt dat hier ook werkelijk uitgevoerd!’).