Frank van der Graaf
• HR-management • Strategisch HR-beleid • Verandermanagement • Reorganisatie • Fusie •
Brede basis vanuit diverse sectoren
Profiel
Vanuit zijn rol als HR-manager/leidinggevende ligt Frank zijn expertise op het gebied van HR- en verandermanagement en strategische projecten. In verandermanagement is hij een bouwer met veelzijdige ervaring, die vakkennis op strategisch niveau combineert met een mensgerichte en coachende managementstijl. Zo heeft hij ruime HR-ervaring in complexe en veranderende werkomgevingen binnen de overheidssector, de zorg en in commerciële organisaties. Frank is werkzaam geweest als leidinggevende van HR-afdelingen, als MT-lid, als adviseur van de Raad van Bestuur en heeft samengewerkt met ondernemingsraden en vakbonden. Door zijn brede ervaring belicht hij vraagstukken vanuit een breed perspectief. ‘Ik zie mezelf als een inspirator, gericht op de HR-strategische werkagenda, gekoppeld aan organisatiedoelen. Ik ben verbindend, resultaat- en samenwerkingsgericht in de aanpak en tactvol opererend met gevoel voor verhoudingen.’ Frank zorgt voor beweging, doelgericht en daadkrachtig, maar met balans.
Recente projecten
- Manager P&O – Realisatie transitie Apotheek Haagse Ziekenhuizen
Wilt u meer weten over Frank van der Graaf en/of een offerte aanvragen om hem in te zetten voor uw vraagstuk? Neem dan contact op met Floortje Schiks of Annemiek Pater via 030-2669 400.
