Henk Wellen

• HR-strategie • Verandermanagement • Management development programma’s • Fusie • Teamontwikkeling & coaching • Reorganisatie • Interim management •

‘De zorg anders organiseren? Wanneer starten we?!’

Profiel

Henk is een sociaal mens. HR is de rode draad in zijn loopbaan. Hij heeft lang gewerkt bij TNO, maar is inmiddels ook alweer tien jaar actief in de zorg. Niet alleen op professioneel vlak, maar ook op vrijwillige basis heeft hij ‘Hart voor Zorg’. Henk zijn passie is verandering, mensen in beweging krijgen. Hij gelooft in de eigen expertise en verantwoordelijkheid van mensen. ‘Zeker in de zorg werken professionals die heel goed hun vak verstaan. Waar het op aankomt is met elkaar een cultuur te creëren, waarin de kracht van iedere medewerker optimaal wordt benut, gericht op gezamenlijk resultaat.’ Henk gelooft sterk dat de zorg anders georganiseerd kan en moet worden. ‘Dat begint bij bestuurders die het licht zien en het anders willen doen. Niet praten over verandering, maar ook écht veranderen. Als ik daaraan een concrete bijdrage mag leveren, dan kan ik niet wachten!’

Recente projecten

  • Voorzitter IBC – Emergis, Kloetinge
  • Manager HR – Spaarne Gasthuis, Hoofddorp
  • Manager HR – Spaarne Ziekenhuis, Hoofddorp
  • Directeur Personeel en Organisatie – TNO


Wilt u meer weten over Henk Wellen en/of een offerte aanvragen om hem in te zetten voor uw vraagstuk?
Neem dan contact op met Hans Krikke, coördinator Experts on demand bij FWG Progressional People, via 030-2669 400 of hkrikke@fwg.nl.

Nieuw praktijkvoorbeeld: Helpende plus

Wij stuiten regelmatig op functies die al wel in de zorg voorkomen, maar (nog) niet als ijkfunctie in het FWG-systeem opgenomen kunnen worden. Om u toch te helpen met de beschrijving, hebben wij praktijkvoorbeelden opgesteld. Nét gepubliceerd: de helpende plus!

Bekijk de praktijkvoorbeelden

Publicatie 10 jaar trendonderzoek in de zorg

Tien trends en tien experts-van-het-eerste-uur: hoe kijken zij terug op hun uitspraken van tien jaar geleden? En wat is volgens hen de waarde van trendonderzoek? Tien jaar na het verschijnen van het eerste trendrapport hebben wij deze inkijkjes in verleden en heden gebundeld in één publicatie.

Bestellen

Tijdelijke expertise nodig?

Graag stellen we aan u voor: Experts on demand, de zzp’ers van FWG Progressional People. U kunt hen inzetten bij het ontwikkelen van strategisch HR-beleid, een verandertraject of fusie. Maar ook bij vraagstukken rondom flexibele personeelsinzet, duurzame inzetbaarheid, management development, conflictbeheersing of arbeidsrecht.

Bekijk de profielen