Henk Wellen

• HR-strategie • Verandermanagement • Management development programma’s • Fusie • Teamontwikkeling & coaching • Reorganisatie • Interim management •

‘De zorg anders organiseren? Wanneer starten we?!’

Profiel

Henk is een sociaal mens. HR is de rode draad in zijn loopbaan. Hij heeft lang gewerkt bij TNO, maar is inmiddels ook alweer tien jaar actief in de zorg. Niet alleen op professioneel vlak, maar ook op vrijwillige basis heeft hij ‘Hart voor Zorg’. Henk zijn passie is verandering, mensen in beweging krijgen. Hij gelooft in de eigen expertise en verantwoordelijkheid van mensen. ‘Zeker in de zorg werken professionals die heel goed hun vak verstaan. Waar het op aankomt is met elkaar een cultuur te creëren, waarin de kracht van iedere medewerker optimaal wordt benut, gericht op gezamenlijk resultaat.’ Henk gelooft sterk dat de zorg anders georganiseerd kan en moet worden. ‘Dat begint bij bestuurders die het licht zien en het anders willen doen. Niet praten over verandering, maar ook écht veranderen. Als ik daaraan een concrete bijdrage mag leveren, dan kan ik niet wachten!’

Recente projecten

  • Voorzitter IBC – Emergis, Kloetinge
  • Manager HR – Spaarne Gasthuis, Hoofddorp
  • Manager HR – Spaarne Ziekenhuis, Hoofddorp
  • Directeur Personeel en Organisatie – TNO


Wilt u meer weten over Henk Wellen en/of een offerte aanvragen om hem in te zetten voor uw vraagstuk?
Neem dan contact op met Hans Krikke, coördinator Experts on demand bij FWG Progressional People, via 030-2669 400 of hkrikke@fwg.nl.

Veerkrachtige teams, tijdens en na corona

Om zorgprofessionals in en buiten de frontlinie mentaal gezond te houden en uitval te voorkomen, is monitoring en begeleiding nu meer dan ooit essentieel. Om leidinggevenden en teamcoaches te ondersteunen bij de begeleiding van hun teams tijdens en na de indringende periode rondom corona, biedt FWG Progressional People nu ‘Veerkrachtige teams’.

Lees verder

Hoe verandert corona het werken in de zorg?

FWG doet al ruim tien jaar trendonderzoek in de zorg. Normaal gesproken zou dat dit jaar resulteren in een nieuw FWG Trendrapport over de trends en ontwikkelingen in de sector. Vanwege de impact van de coronacrisis op de gezondheidszorg, publiceren we dit jaar daarom de ‘FWG-essays’: een reeks over de vraag hoe corona het werken in de zorg verandert.

DOWNLOAD ESSAY 3

Helpende hand op HR nodig?

Tienduizenden mensen hebben zich aangemeld om het primaire proces te ondersteunen. Maar wij kunnen ons goed voorstellen dat ook uw HR-afdeling een hectische tijd doormaakt. Heeft u een paar extra handjes nodig? Neem dan gerust contact op met FWG Progressional People.

Lees verder