Jeroen Bering

• Organisatieontwikkeling • Verandermanagement • Projectmanagement • Strategisch HR-beleid • Reorganisatie • Coaching •

Gedreven en resultaatgericht

Profiel

Jeroen is een resultaatgerichte managementconsultant, die complexe vraagstukken niet uit de weg gaat. ‘Als ik me vastbijt in een vraagstuk, wil ik oprecht het beste eruit halen. Dat doe ik met een open blik, creativiteit en persoonlijke aandacht.’ Jeroen voelt zich prettig in het sociaal domein en heeft gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Hij heeft veel ervaring met HR-vraagstukken. ‘HR gaat over medewerkers, het belangrijkste aspect van een organisatie. Ik krijg energie van veranderingsprocessen, mensen meenemen en gedrag veranderen. Ik zie mezelf niet alleen als HR-consultant. Ik geef organisaties vanuit breder perspectief advies over hoe zij slimmer en efficiënter kunnen werken.’

Recente projecten

  • Plaatsvervangend voorzitter Adviescommissie Sociale Begeleiding – Spaarne Gasthuis, Haarlem
  • Insourcing logistiek centrum – Noordwest Ziekenhuisgroep, Alkmaar
  • Outsourcing medisch personeel naar maatschap medisch specialisten – Noordwest Ziekenhuisgroep, Alkmaar
  • Inrichting E-HRM (Afas) – Noordwest Ziekenhuisgroep, Alkmaar
  • Inrichting E-HRM (Raet/Youforce) – Argos Zorggroep, Schiedam


Wilt u meer weten over Jeroen Bering en/of een offerte aanvragen om hem in te zetten voor uw vraagstuk?
Neem dan contact op met Hans Krikke, coördinator Experts on demand bij FWG Progressional People, via 030-2669 400 of hkrikke@fwg.nl.

Veerkrachtige teams, tijdens en na corona

Om zorgprofessionals in en buiten de frontlinie mentaal gezond te houden en uitval te voorkomen, is monitoring en begeleiding nu meer dan ooit essentieel. Om leidinggevenden en teamcoaches te ondersteunen bij de begeleiding van hun teams tijdens en na de indringende periode rondom corona, biedt FWG Progressional People nu ‘Veerkrachtige teams’.

Lees verder

Hoe verandert corona het werken in de zorg?

Met ruim 10 jaar ervaring in het doen van trendonderzoek in de zorg hebben we een krachtige basis om de huidige triggers, trends en ontwikkelingen te duiden. Hiermee willen we inzicht geven in deze ontwikkelingen zodat zorgorganisaties hierop kunnen anticiperen. Daarom publiceren we dit jaar een reeks essays over de belangrijkste ontwikkelingen, met als eerste thema: ‘Onder druk wordt alles vloeibaar. Hoe willen we dat het stolt?’

DOWNLOAD ESSAY #1

Helpende hand op HR nodig?

Tienduizenden mensen hebben zich aangemeld om het primaire proces te ondersteunen. Maar wij kunnen ons goed voorstellen dat ook uw HR-afdeling een hectische tijd doormaakt. Heeft u een paar extra handjes nodig? Neem dan gerust contact op met FWG Progressional People.

Lees verder