Marleen Davelaar

Adviseur / FUWASYS-gecertificeerd

Marleen is al sinds 2009 een bekend gezicht bij FWG. Ze begon destijds als onderzoeker van (kern)functies ten behoeve van het systeem en houdt zich inmiddels als adviseur nog steeds veelvuldig met functies bezig, maar dan vanuit een ander perspectief. Behalve advies bij functiewaarderingsvraagstukken geeft ze ook diverse trainingen in de FWG Academy.

Met een achtergrond in sociologie is Marleen analytisch sterk en kan ze in korte tijd een goede structuur neerzetten met een strakke planning. Ze krijgt energie van het veelvuldig contact met haar klanten, vooral als ze daarbij een langetermijnrelatie kan aangaan.

Naast haar kennis van het FWG-systeem, is Marleen expert op het gebied van Interne Bezwaren Commissies (IBC). Ze geeft specifieke trainingen en ondersteunt IBC’s in de praktijk, bijvoorbeeld door een rol te nemen in IBC hoorzittingen. Daarnaast is zij FUWASYS-gecertificeerd. Dit houdt in dat zij ook functies kan beschrijven en indelen die buiten de zorg vallen (overheid en onderwijs).

030-2669 409

Maak kans op de Nationale HR Zorg Award 2019!

Heeft uw organisatie een creatief, innovatief of duurzaam project dat bijdraagt aan meer werkplezier? Dat mensen meer vertrouwen en eigen regie geeft? Of dat ruimte maakt voor talent, passie en vakmanschap? Stuur het project in en win de Nationale HR Zorg Award 2019!

Insturen

Onderzoek naar HR-rollen in de zorg

Na het onderzoek voor de HR Trendmonitor Zorg eind 2018, bleven de FWG-onderzoekers achter met een aantal vragen, onder andere over de rol die HR-managers in de zorg hebben. Daarom is FWG onlangs een verdiepend HR-onderzoek gestart, in samenwerking met Tilburg University en Dave Ulrich. Doet u ook mee?

Meer informatie

Community ‘Chief Happiness Officers’ van start

Op 7 mei vond de officiële aftrap plaats van de ‘Chief Happiness Officers’ community. Zo’n 100 mensen uit ruim 80 zorgorganisaties hebben zich inmiddels aangemeld voor de community. Doel is om gelijkgestemden samen te brengen, elkaar te inspireren en zich gezamenlijk in te zetten voor de missie: 1 miljoen gelukkige medewerkers in de zorg.

Lees verder