Marleen Davelaar

Adviseur / FUWASYS-gecertificeerd

Marleen is al sinds 2009 een bekend gezicht bij FWG. Ze begon destijds als onderzoeker van (kern)functies ten behoeve van het systeem en houdt zich inmiddels als adviseur nog steeds veelvuldig met functies bezig, maar dan vanuit een ander perspectief. Behalve advies bij functiewaarderingsvraagstukken geeft ze ook diverse trainingen in de FWG Academy.

Met een achtergrond in sociologie is Marleen analytisch sterk en kan ze in korte tijd een goede structuur neerzetten met een strakke planning. Ze krijgt energie van het veelvuldig contact met haar klanten, vooral als ze daarbij een langetermijnrelatie kan aangaan.

Naast haar kennis van het FWG-systeem, is Marleen expert op het gebied van Interne Bezwaren Commissies (IBC). Ze geeft specifieke trainingen en ondersteunt IBC’s in de praktijk, bijvoorbeeld door een rol te nemen in IBC hoorzittingen. Daarnaast is zij FUWASYS-gecertificeerd. Dit houdt in dat zij ook functies kan beschrijven en indelen die buiten de zorg vallen (overheid en onderwijs).

030-2669 409

Innovatiekracht het grootst in de zorgsector

De innovatiekracht van zorgorganisaties is zeer groot ten opzichte van topsectoren zoals energie, chemie, transport en tuinbouw. Dit blijkt uit de FWG Monitor Innovatiekracht, een nieuw onderzoek van FWG in samenwerking met MarktMonitor en Human Insight onder 93 zorgbestuurders.

Lees verder

Themabijeenkomst 'Tech en werk'

Technologie zal de komende jaren grote impact hebben op de zorg. Maar wat zijn die trends en ontwikkelingen precies? Welke vormen van technologie zijn er? En wat voor effect hebben die op functies, taken, werkprocessen in uw organisatie? Laat u op 3 juni inspireren door voorbeelden uit de praktijk.

Aanmelden

Community ‘Chief Happiness Officers’ van start

Op 7 mei vond de officiële aftrap plaats van de ‘Chief Happiness Officers’ community. Zo’n 80 mensen uit ruim 60 zorgorganisaties hebben zich inmiddels aangemeld voor de community. Doel is om gelijkgestemden samen te brengen, elkaar te inspireren en zich gezamenlijk in te zetten voor de missie: 1 miljoen gelukkige medewerkers in de zorg.

Lees verder