Richard Weijenberg
• HR-management en -advies • Projectmanagement • Bedrijfsvoering • Verzuim • Teamontwikkeling & coaching •
De verbindende schakel tussen strategie en praktijk
Profiel
Richard is een man van de zorg. Ooit begonnen als verpleegkundige is hij doorgegroeid naar eindverantwoordelijke HR-functies in diverse omgevingen als de gehandicaptenzorg, ziekenhuisbranche en VVT. Hij schakelt makkelijk tussen directie, management en de mensen op de werkvloer. ‘Ik hecht niet zo aan status. Ik vind het fijn een bijdrage te kunnen leveren aan de invulling van goed werkgeverschap. Dat betekent voor mij een solide basis leggen en alle randvoorwaarden scheppen zodat mensen goed hun werk kunnen doen.’ Richard is breed inzetbaar, van HR-projectimplementatie tot interim management. Hij kan goed luisteren, doorziet zaken snel en brengt structuur en overzicht in complexe zaken. Zijn kracht is dat hij als verbindende schakel kan optreden tussen strategie en de dagelijkse praktijk.
Recente projecten
- Projectleider HR a.i. – Siza Het Dorp, Arnhem
- Beleidsadviseur HRM a.i. – Vincent van Gogh, Venray
- Strategisch organisatieadviseur HRM a.i. – Omring, Hoorn
Wilt u meer weten over Richard Weijenberg en/of een offerte aanvragen om hem in te zetten voor uw vraagstuk? Neem dan contact op met Hans Krikke, coördinator Experts on demand bij FWG Progressional People, via 030-2669 400 of hkrikke@fwg.nl.
