Schatkist van werkplezier

Wilt u met werkplezier in uw organisatie aan de slag? Hieronder treft u een ‘schatkist’ aan ideeën aan. Bedenk daarbij: alles is maatwerk, dus alles is mogelijk!
Heeft u ideeën, specifieke wensen? Neem contact met ons op, wij gaan graag met u in gesprek om werkplezier in uw organisatie hoog op de agenda te zetten.

Inspiratiesessie

Een kick-off sessie voor medewerkers op locatie(s), onder leiding van de stuwende kracht achter de werkplezier beweging, Sabine Uitslag.
Lees meer

Lab van werkplezier

Hoe kunnen we het werken in uw organisatie nog leuker maken? Tien mensen van de werkvloer komen in acht weken van vaag idee tot een concrete lancering in de organisatie.
Lees meer

Werkplezier festival

Organiseer een professioneel, groots en spetterend event voor uw medewerkers op locatie, geheel in het teken van werkplezier.
Lees meer

'Werkplezier tracker'

Elke medewerker krijgt de beschikking over een eenvoudige app, de ‘werkplezier tracker’. En houdt daarin zijn persoonlijke ambities, doelstellingen en acties m.b.t. zijn eigen werkplezier bij.
Lees meer

Werkplezier op maat

Voor FWG Progressional People is werkplezier de basis van alles. Heeft u andere wensen? Wij gaan graag met u in gesprek!
Lees meer

HR-managers, laatste kans! Meedoen kan alleen nog deze week, door een mail te sturen naar gvandeven@fwg.nl o.v.v. ‘Onderzoek HR-rollen’. Alvast bedankt voor uw input!

FWG onderzoekt welke HR-rol van Ulrich HR-managers in de zorg hebben. Wij roepen alle HR-managers in de zorg op om hun input te leveren! Doe ook mee, door een mail naar te sturen gvandeven@fwg.nl o.v.v. ‘Onderzoek HR-rollen’. https://t.co/rkXApMDl0h

Maak kans op de Nationale HR Zorg Award 2019!

Heeft uw organisatie een creatief, innovatief of duurzaam project dat bijdraagt aan meer werkplezier? Dat mensen meer vertrouwen en eigen regie geeft? Of dat ruimte maakt voor talent, passie en vakmanschap? Stuur het project in en win de Nationale HR Zorg Award 2019!

Insturen

Onderzoek naar HR-rollen in de zorg

Na het onderzoek voor de HR Trendmonitor Zorg eind 2018, bleven de FWG-onderzoekers achter met een aantal vragen, onder andere over de rol die HR-managers in de zorg hebben. Daarom is FWG onlangs een verdiepend HR-onderzoek gestart, in samenwerking met Tilburg University en Dave Ulrich. Doet u ook mee?

Meer informatie

Community ‘Chief Happiness Officers’ van start

Op 7 mei vond de officiële aftrap plaats van de ‘Chief Happiness Officers’ community. Zo’n 100 mensen uit ruim 80 zorgorganisaties hebben zich inmiddels aangemeld voor de community. Doel is om gelijkgestemden samen te brengen, elkaar te inspireren en zich gezamenlijk in te zetten voor de missie: 1 miljoen gelukkige medewerkers in de zorg.

Lees verder