Tech Impact Scan

Wat is de invloed van technologie op functies en taken?

Technologie zal komende jaren grote impact hebben op de zorg. Maar nog onduidelijk is hoe het werk van zorgmedewerkers verandert door technologie. Er zullen taken verdwijnen en er zullen nieuwe taken bij komen. Maar welke functies precies veranderen, en om hoeveel werk het gaat, daar hebben zorgorganisaties vaak nog geen helder antwoord op. En juist deze vraag houdt veel organisaties bezig. Want met meer zicht op effecten van technologie op het werk, kun je als zorgorganisatie een toekomstbestendige personeelsplanning maken.

FWG Progressional People heeft een unieke methode ontwikkeld, de ‘Tech Impact Scan’. Hiermee kunnen we in kaart brengen hoe technologie het werken in uw organisatie, tot op functie- en taakniveau, verandert.

 

De Tech Impact Scan geeft uw organisatie antwoord op vragen als:

  • Welke taken gaan verdwijnen en welke taken veranderen er?
  • Welke nieuwe taken en werkzaamheden komen erbij?
    Over hoeveel werk (kwantitatief) hebben we het dan? En bij welke functies? Wat betekent dat voor (de verschillende) zorgprofessionals in termen van verandering in taken en formatie?
  • Welke kennis en vaardigheden hebben onze zorgprofessionals straks nodig? 
    Zijn dat vooral digitale vaardigheden? Of ook competenties zoals nieuwsgierigheid, reflectieve vermogens en flexibiliteit? Welke opleidingen, aanvullende scholing en/of (opleidings)strategie kunnen we daarvoor inzetten?
  • Hoe kan mijn organisatie met het huidige personeelsbestand anticiperen op zorgtechnologie? 
    Hoe is het nieuwe takenpalet het beste onder bestaande medewerkers te verdelen? Welke functies kunnen worden samengevoegd of opgesplitst? Zijn er wellicht nieuwe functies nodig om een logische en fijne verdeling van werk binnen teams te realiseren? En vanuit welke principes willen we het werk mét technologie organiseren?

De Tech Impact Scan is een unieke methodiek in 10 stappen.

 

Heeft u interesse in een tech impact scan?

Hoe verandert technologie het werken in úw organisatie? Wij komen u graag meer vertellen over deze methodiek, eventueel voorafgegaan door een inspiratiesessie over ontwikkelingen in de zorg, technologie en hoe technologie het werken beïnvloedt.

Weet u welke technologie beschikbaar is voor uw zorgproces en/of doelgroep? Op aanvraag kan FWG hier ook onderzoek naar doen.

Voor meer informatie en ondersteuning kunt u contact opnemen met het FWG Servicepunt via 030-2669 400 of direct met senior adviseur Onno Verbaas.

 

Voor de bijeenkomst geldt: Inschrijven in maart = gratis een collega meenemen!

Nieuw praktijkvoorbeeld: Helpende plus

Wij stuiten regelmatig op functies die al wel in de zorg voorkomen, maar (nog) niet als ijkfunctie in het FWG-systeem opgenomen kunnen worden. Om u toch te helpen met de beschrijving, hebben wij praktijkvoorbeelden opgesteld. Nét gepubliceerd: de helpende plus!

Bekijk de praktijkvoorbeelden

Publicatie 10 jaar trendonderzoek in de zorg

Tien trends en tien experts-van-het-eerste-uur: hoe kijken zij terug op hun uitspraken van tien jaar geleden? En wat is volgens hen de waarde van trendonderzoek? Tien jaar na het verschijnen van het eerste trendrapport hebben wij deze inkijkjes in verleden en heden gebundeld in één publicatie.

Bestellen

Tijdelijke expertise nodig?

Graag stellen we aan u voor: Experts on demand, de zzp’ers van FWG Progressional People. U kunt hen inzetten bij het ontwikkelen van strategisch HR-beleid, een verandertraject of fusie. Maar ook bij vraagstukken rondom flexibele personeelsinzet, duurzame inzetbaarheid, management development, conflictbeheersing of arbeidsrecht.

Bekijk de profielen