Libra zet zelfsturing in voor mensgerichte zorg

Libra Revalidatie & Audiologie schakelde bij de transformatie naar een zelfsturende organisatie twee sterke partijen in. Planetree houdt de organisatie scherp op de grotere transformatie naar mensgerichte zorg. FWG Progressional People brengt expliciete kennis in van zelfsturingsprocessen, leiderschap, talentwaarderend werken en teamontwikkeling.

Hoe begin je met zelfsturing?
‘Sowieso met een duidelijke koers voor ogen. Die hadden we. Daarnaast moet een organisatie in enigszins stabiel vaarwater zijn, wist onze bestuurder Vincent Buitendijk. En wij hebben ervaring ingeschakeld. We zijn namelijk een ster in draaiboeken en implementatieplannen, maar zelfsturing vraagt een nieuwe, organische manier van richting geven, loslaten, trainen en coachen. Daarin laten we ons, naast Marij Naarding van Planetree, begeleiden door Daphne Schelkers van FWG Progressional People.’

Welke aanpak hebben jullie voor ogen?
‘Na klankbordgroepen met medewerkers en leidinggevenden hebben we eind 2016 een startconferentie gehouden, met zo’n 100 medewerkers. Daar hebben we vooral informatie opgehaald. Wat heb jij nodig om zelf de regie te nemen, welke vragen zijn er over zelfsturing? Vervolgens hebben we samen met Daphne en Marij drie pijlers bepaald: de kaders voor de teams uitwerken, leidinggevenden ondersteunen in hun transitie van manager naar manager én coach, en vervolgens teams ondersteunen in hun transitie naar zelfsturing.’

Hoe zie je de toekomst?
‘We zitten nog middenin de transitie. Maar ik heb het volste vertrouwen in de ontwikkelingsgerichte, sterke-punten-benadering van FWG Progressional People. Elkaar aanspreken op talent, creëert een nieuwe taal die continu bijdraagt aan cultuurverandering. In het najaar van 2017 zijn we gestart met de plaatsbepaling en begeleiding van de teams richting zelfsturing. Leidinggevenden doen nu zelf de teamscan die met Libra op maat is gemaakt en ook de talentenscan wordt aan medewerkers aangeboden.’

Veerkrachtige teams, tijdens en na corona

Om zorgprofessionals in en buiten de frontlinie mentaal gezond te houden en uitval te voorkomen, is monitoring en begeleiding nu meer dan ooit essentieel. Om leidinggevenden en teamcoaches te ondersteunen bij de begeleiding van hun teams tijdens en na de indringende periode rondom corona, biedt FWG Progressional People nu ‘Veerkrachtige teams’.

Lees verder

Hoe verandert corona het werken in de zorg?

Met ruim 10 jaar ervaring in het doen van trendonderzoek in de zorg hebben we een krachtige basis om de huidige triggers, trends en ontwikkelingen te duiden. Hiermee willen we inzicht geven in deze ontwikkelingen zodat zorgorganisaties hierop kunnen anticiperen. Daarom publiceren we dit jaar een reeks essays over de belangrijkste ontwikkelingen, met als eerste thema: ‘Onder druk wordt alles vloeibaar. Hoe willen we dat het stolt?’

DOWNLOAD ESSAY #1

Helpende hand op HR nodig?

Tienduizenden mensen hebben zich aangemeld om het primaire proces te ondersteunen. Maar wij kunnen ons goed voorstellen dat ook uw HR-afdeling een hectische tijd doormaakt. Heeft u een paar extra handjes nodig? Neem dan gerust contact op met FWG Progressional People.

Lees verder