Werkplezier in de zorg

Wij gaan voor 1 miljoen gelukkige medewerkers in de zorg, doet u mee?

Werkplezier in de zorg. Dé beweging van FWG Progressional People om het werkplezier van medewerkers in de zorg te vergroten en de kwaliteit van dienstverlening aan cliënten en patiënten verder te verbeteren. Met de beweging willen we een positieve impuls geven aan het imago en de arbeidsmarktpositie van de zorg in Nederland. Het thema plezier op het werk staat onder meer centraal in ons jaarlijkse HR-event in het najaar, bij de HR Zorg Award die we uitreiken én tijdens de 'Dag van het werkplezier in de zorg' op 29 januari. Sabine Uitslag, Chief Inspiration Officer bij FWG Progressional People, is de stuwende kracht achter de beweging.

WAAROM DEZE BEWEGING?

Mensen die in de zorg werken zijn gepassioneerd en toegewijd. In hun dagelijkse werk worden zij echter te vaak afgedreven van waar hun vak echt over gaat: de cliënt. Ten opzichte van andere sectoren is de werkstress maar ook het aantal regels en protocollen in de zorg hoog. Dit komt het imago van de zorg als werkgever niet ten goede. En dat terwijl het aantal vacatures alleen maar toeneemt én het zorgvak bovendien vooral heel mooi is! Met de beweging ‘Werkplezier’ belichten we de mooie kanten van het vak. We laten zien waar organisaties ruimte maken voor autonomie en vakmanschap met als doel te inspireren. Zo dragen we bij om de zorg weer aantrekkelijker te maken. Niet alleen voor huidige maar ook voor toekomstige zorgprofessionals, niet te vergeten, de millennials!

Dag van het werkplezier in de zorg

Wij hebben 29 januari uitgeroepen tot ‘Dag van het werkplezier in de zorg’. Een dag om het werkplezier van u en uw medewerkers extra onder de aandacht te brengen. Lees meer over de Dag van het werkplezier in de zorg >

Nationale HR Zorg Award

In 2017 reikte juryvoorzitter Greet Prins namens FWG Progressional People de eerste Nationale HR Zorg Award uit aan het beste idee voor werkplezier. Op 25 september maakte vicepremier en minister van VWS Hugo de Jonge de winnaar bekend van de HR Zorg Award 2018: PlurynLees meer over de HR Zorg Award >

SCHATKIST VAN WERKPLEZIER

Wilt u met werkplezier in uw organisatie aan de slag? FWG Progressional People heeft een ‘schatkist’ aan ideeën en ook maatwerk is mogelijk. Wij gaan graag met u in gesprek om werkplezier in uw organisatie hoog op de agenda te zetten. Bekijk de schatkist van werkplezier >

Innovatiekracht het grootst in de zorgsector

De innovatiekracht van zorgorganisaties is zeer groot ten opzichte van topsectoren zoals energie, chemie, transport en tuinbouw. Dit blijkt uit de FWG Monitor Innovatiekracht, een nieuw onderzoek van FWG in samenwerking met MarktMonitor en Human Insight onder 93 zorgbestuurders.

Lees verder

Themabijeenkomst 'Tech en werk'

Technologie zal de komende jaren grote impact hebben op de zorg. Maar wat zijn die trends en ontwikkelingen precies? Welke vormen van technologie zijn er? En wat voor effect hebben die op functies, taken, werkprocessen in uw organisatie? Laat u op 7 oktober inspireren door voorbeelden uit de praktijk.

Aanmelden

Community ‘Chief Happiness Officers’ van start

Op 7 mei vond de officiële aftrap plaats van de ‘Chief Happiness Officers’ community. Zo’n 100 mensen uit ruim 80 zorgorganisaties hebben zich inmiddels aangemeld voor de community. Doel is om gelijkgestemden samen te brengen, elkaar te inspireren en zich gezamenlijk in te zetten voor de missie: 1 miljoen gelukkige medewerkers in de zorg.

Lees verder