Werkplezier in de zorg

Wij gaan voor 1 miljoen gelukkige medewerkers in de zorg, doet u mee?

Werkplezier in de zorg. Dé beweging van FWG Progressional People om het werkplezier van medewerkers in de zorg te vergroten en de kwaliteit van dienstverlening aan cliënten en patiënten verder te verbeteren. Met de beweging willen we een positieve impuls geven aan het imago en de arbeidsmarktpositie van de zorg in Nederland. Het thema plezier op het werk staat onder meer centraal in ons jaarlijkse HR-event in het najaar, bij de HR Zorg Award die we uitreiken én tijdens de 'Dag van het werkplezier in de zorg' in januari. Sabine Uitslag, Chief Inspiration Officer bij FWG Progressional People, is de stuwende kracht achter de beweging.

WAAROM DEZE BEWEGING?

Mensen die in de zorg werken zijn gepassioneerd en toegewijd. In hun dagelijkse werk worden zij echter te vaak afgedreven van waar hun vak echt over gaat: de cliënt. Ten opzichte van andere sectoren is de werkstress maar ook het aantal regels en protocollen in de zorg hoog. Dit komt het imago van de zorg als werkgever niet ten goede. En dat terwijl het aantal vacatures alleen maar toeneemt én het zorgvak bovendien vooral heel mooi is! Met de beweging ‘Werkplezier’ belichten we de mooie kanten van het vak. We laten zien waar organisaties ruimte maken voor autonomie en vakmanschap met als doel te inspireren. Zo dragen we bij om de zorg weer aantrekkelijker te maken. Niet alleen voor huidige maar ook voor toekomstige zorgprofessionals, niet te vergeten, de millennials!

Dag van het werkplezier in de zorg

Wij hebben de laatste dinsdag van januari uitgeroepen tot ‘Dag van het werkplezier in de zorg’. Een dag om het werkplezier van u en uw medewerkers extra onder de aandacht te brengen. Lees meer over de Dag van het werkplezier in de zorg >

Nationale HR Zorg Award

In 2017 reikte juryvoorzitter Greet Prins namens FWG Progressional People de eerste Nationale HR Zorg Award uit aan het beste idee voor werkplezier. Op 1 oktober september maakte de bekende verpleegkundige en blogger Tommie Niessen de winnaar bekend van de HR Zorg Award 2019: Arkin! Lees meer over de HR Zorg Award >

SCHATKIST VAN WERKPLEZIER

Wilt u met werkplezier in uw organisatie aan de slag? FWG Progressional People heeft een ‘schatkist’ aan ideeën en ook maatwerk is mogelijk. Wij gaan graag met u in gesprek om werkplezier in uw organisatie hoog op de agenda te zetten. Bekijk de schatkist van werkplezier >

Themabijeenkomst Sweet Sixty

Hoe praat u met uw 60+ medewerkers over langer doorwerken? In 2010 stopten we gemiddeld nog met werken op 62,5 jaar, in 2017 was dat al op 64,5 jaar. Langer doorwerken is een feit, maar hoe zorgt u ervoor dat uw medewerkers van 60 jaar en ouder met plezier, vitaal en productief blijven werken?

Meer informatie

FWG Deep Dive Sessies

Speciaal voor onze abonnementhouders organiseren we in oktober de ‘FWG Deep Dive Sessies’, waarin we u graag persoonlijk meer vertellen over de ontwikkelingen en wijzigingen. En we besteden aandacht aan de impact van technologische ontwikkelingen op het werken in de zorg en, specifiek, op functies.

Lees verder

Arkin winnaar HR Zorg Award 2019

GGZ-organisatie Arkin heeft de Nationale HR Zorg Award 2019 gewonnen. Bestuurder Dick Veluwenkamp ontving de prijs uit handen van de bekende verpleegkundige en blogger Tommie Niessen. Arkin won met het project ‘Arkin Ontregelt’, dat behandelaren in staat stelt om alléén nog vast te leggen wat nodig is voor de kwaliteit van zorg.

Lees verder