Werkplezier in de zorg

Wij gaan voor 1 miljoen gelukkige medewerkers in de zorg, doet u mee?

Werkplezier in de zorg. Dé beweging van FWG Progressional People om het werkplezier van medewerkers in de zorg te vergroten en de kwaliteit van dienstverlening aan cliënten en patiënten verder te verbeteren. Met de beweging willen we een positieve impuls geven aan het imago en de arbeidsmarktpositie van de zorg in Nederland. Het thema plezier op het werk staat onder meer centraal in ons jaarlijkse HR-event in het najaar en ook bij de HR Zorg Award die we uitreiken. Sabine Uitslag, Chief Inspiration Officer bij FWG Progressional People is de stuwende kracht achter de beweging.

WAAROM DEZE BEWEGING?

Mensen die in de zorg werken zijn gepassioneerd en toegewijd. In hun dagelijkse werk worden zij echter te vaak afgedreven van waar hun vak echt over gaat: de cliënt. Ten opzichte van andere sectoren is de werkstress maar ook het aantal regels en protocollen in de zorg hoog. Dit komt het imago van de zorg als werkgever niet ten goede. En dat terwijl het aantal vacatures alleen maar toeneemt én het zorgvak bovendien vooral heel mooi is! Met de beweging ‘Werkplezier’ belichten we de mooie kanten van het vak. We laten zien waar organisaties ruimte maken voor autonomie en vakmanschap met als doel te inspireren. Zo dragen we bij om de zorg weer aantrekkelijker te maken. Niet alleen voor huidige maar ook voor toekomstige zorgprofessionals, niet te vergeten, de millennials!

SABINE UITSLAG ALS HÉT GEZICHT

Sabine Uitslag

Sabine Uitslag is als Chief Inspiration Officer bij FWG Progressional People de stuwende kracht achter de beweging werkplezier in de zorg. Meer over Sabine Uitslag >

Nationale HR Zorg Award

In 2017 reikte juryvoorzitter Greet Prins namens FWG Progressional People de eerste Nationale HR Zorg Award uit aan het beste idee voor werkplezier. Op 25 september maakte vicepremier en minister van VWS Hugo de Jonge de winnaar bekend van de HR Zorg Award 2018: PlurynLees meer over de HR Zorg Award >

Dag van werkplezier in de zorg

Sabine Uitslag introduceerde ‘De dag van werkplezier in de zorg’, die in 2019 voor het eerste plaatsvindt op 29 januari. Op deze dag biedt FWG Progressional People onder meer een platform voor een mooie selectie projecten die zijn ingezonden voor de HR Zorg Award. Zorgorganisaties kunnen hier van elkaar leren en elkaar inspireren om plezier in het werken in de zorg een boost te geven.

Het Festival van werkplezier

FWG Progressional People organiseert elk najaar een dag voor relaties in de zorg met inspirerende sprekers en workshops die jet up-to-date houden als het gaat om ontwikkelingen binnen die zorg. In 2017 en 2018 stond werkplezier centraal. Lees meer over het laatste Festival van werkplezier dat plaatsvond op 25 september 2018.

Themabijeenkomst: Happy people, better results

Één miljoen gelukkige medewerkers in de zorg. Hoe doet u dat in uw organisatie? Op maandag 26 november organiseren Preventned en FWG Progressional People de themabijeenkomst: 'Happy people, better results'. De volgende stap naar gelukkige medewerkers en betere bedrijfsresultaten!

Meer informatie

Hoe ziet Dave's werk eruit in de toekomst?

De zorg verandert continu. Vraagstukken worden complexer en technologie ontwikkelt zich snel. Met Xelf kunt u inspelen op deze veranderingen. Hoe zien functies er uit over tien jaar? Welke kennis, vaardigheden en opleidingen zijn er nodig?

Lees verder

'Zorg voor later'

De nieuwe HR Trendmonitor is gebaseerd op 41 openhartige gesprekken met HR-managers over hun werk, focus en ambities. Het rapport beschrijft thema's als werkplezier en de noodzaak van regionale samenwerking. Maar ook gaan we in op de vraag: in hoeverre is HR in staat om zijn eigen agenda te bepalen?

Bestel het rapport