Werkplezier in de zorg

Wij gaan voor 1 miljoen gelukkige medewerkers in de zorg, doet u mee?

Werkplezier in de zorg. Dé beweging van FWG Progressional People om het werkplezier van medewerkers in de zorg te vergroten en de kwaliteit van dienstverlening aan cliënten en patiënten verder te verbeteren. Met de beweging willen we een positieve impuls geven aan het imago en de arbeidsmarktpositie van de zorg in Nederland. Het thema plezier op het werk staat onder meer centraal in ons jaarlijkse HR-event in het najaar, bij de HR Zorg Award die we uitreiken én tijdens de 'Dag van het werkplezier in de zorg' op 29 januari. Sabine Uitslag, Chief Inspiration Officer bij FWG Progressional People, is de stuwende kracht achter de beweging.

WAAROM DEZE BEWEGING?

Mensen die in de zorg werken zijn gepassioneerd en toegewijd. In hun dagelijkse werk worden zij echter te vaak afgedreven van waar hun vak echt over gaat: de cliënt. Ten opzichte van andere sectoren is de werkstress maar ook het aantal regels en protocollen in de zorg hoog. Dit komt het imago van de zorg als werkgever niet ten goede. En dat terwijl het aantal vacatures alleen maar toeneemt én het zorgvak bovendien vooral heel mooi is! Met de beweging ‘Werkplezier’ belichten we de mooie kanten van het vak. We laten zien waar organisaties ruimte maken voor autonomie en vakmanschap met als doel te inspireren. Zo dragen we bij om de zorg weer aantrekkelijker te maken. Niet alleen voor huidige maar ook voor toekomstige zorgprofessionals, niet te vergeten, de millennials!

Dag van het werkplezier in de zorg

Wij hebben 29 januari uitgeroepen tot ‘Dag van het werkplezier in de zorg’. Een dag om het werkplezier van u en uw medewerkers extra onder de aandacht te brengen. Lees meer over de Dag van het werkplezier in de zorg >

Nationale HR Zorg Award

In 2017 reikte juryvoorzitter Greet Prins namens FWG Progressional People de eerste Nationale HR Zorg Award uit aan het beste idee voor werkplezier. Op 25 september maakte vicepremier en minister van VWS Hugo de Jonge de winnaar bekend van de HR Zorg Award 2018: PlurynLees meer over de HR Zorg Award >

SCHATKIST VAN WERKPLEZIER

Wilt u met werkplezier in uw organisatie aan de slag? FWG Progressional People heeft een ‘schatkist’ aan ideeën en ook maatwerk is mogelijk. Wij gaan graag met u in gesprek om werkplezier in uw organisatie hoog op de agenda te zetten. Bekijk de schatkist van werkplezier >

Hoe toekomstbestendig is uw functiehuis?

Zorgorganisatie Cordaan stelde samen met FWG nieuwe functieprofielen op. HR-manager Elvira van Dusseldorp vertelt tijdens de themabijeenkomst ‘De basis op orde’ over de impact van nieuwe functieprofielen op hun strategische personeelsplanning.

Meer informatie

Nieuw praktijkvoorbeeld: medewerker robotica

De medewerker robotica, loopt die al rond in uw zorgorganisatie? Deze functie is nog niet als ijkfunctie in het FWG-systeem opgenomen. Maar wij hebben al wel een functiebeschrijving voor u gemaakt, handig om te gebruiken!

Bekijk het praktijkvoorbeeld

Interactieve bijeenkomst over belonen

Aantrekkelijk beloningsbeleid staat bij veel zorgorganisaties hoog op de agenda. Welke mogelijkheden zijn er? Welke speelruimte biedt de cao? En welk beloningsbeleid past bij uw organisatie? Kom naar de themabijeenkomst!

Aanmelden