Vacature: Junior adviseur HR / Functiewaardering in de zorg

25/04/2018

We zoeken een scherpe, nieuwsgierige junior adviseur die ons adviesteam wil versterken. Iemand die oprecht wil weten wat een leefstijlcoach of 3D-operator nu eigenlijk doet. Iemand die dit vervolgens helder in kaart kan brengen, en ook nog kan uitleggen hoe functies zich tot elkaar verhouden. Als junior adviseur ga je meteen op pad naar zorgorganisaties in Nederland. Je bent een sparringpartner voor HR-professionals en managers en geeft als specialist inzicht in functies, de waardering daarvan en de ontwikkelperspectieven voor de toekomst.

Themabijeenkomst 'De basis op orde' in samenwerking met Cordaan

Hoe ga je als HR om met de spagaat tussen toekomstgericht willen werken en het op korte termijn omgaan met het arbeidsmarkttekort? Het functiegebouw kan dienen als stevig fundament voor organisatie- en talentontwikkeling!

Aanmelden

Hoe ziet Dave's werk eruit in de toekomst?

De zorg verandert continu. Vraagstukken worden complexer en technologie ontwikkelt zich snel. Met Xelf kunt u inspelen op deze veranderingen. Hoe zien functies er uit over tien jaar? Welke kennis, vaardigheden en opleidingen zijn er nodig?

Lees verder

Aantrekkelijk belonen in een krappe arbeidsmarkt

Mede door de arbeidsmarktkrapte staat een aantrekkelijk beloningsbeleid bij veel zorgorganisaties hoog op de agenda. Speelt u ook met vragen als: Welke mogelijkheden zijn er? Welke speelruimte biedt de cao? En welk beloningsbeleid past bij mijn organisatie en onze (toekomstige) medewerkers? Kom naar de themabijeenkomst!

Meer informatie