Workshop: ‘Meer rendement uit talent’ op HR-event

27/07/2017

De talentenbenadering laat mensen stil staan bij hun talenten en persoonlijke ontwikkeling en in gesprek gaan met collega’s om de samenwerking, en daarmee de kwaliteit, te optimaliseren. Deze wetenschappelijk onderbouwde methodiek heeft al in verschillende sectoren aangetoond een positief effect te hebben op werkplezier, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid. Meer weten over de talentenbenadering? Tijdens ons HR-event: ‘Het lab van werkplezier’ op dinsdag 3 oktober geven Daphne Schelkers (Progressional People) en Mil van Beek (’t Mannetje en Co) een workshop over deze methodiek.

 

Themabijeenkomst Sweet Sixty

Hoe praat u met uw 60+ medewerkers over langer doorwerken? In 2010 stopten we gemiddeld nog met werken op 62,5 jaar, in 2017 was dat al op 64,5 jaar. Langer doorwerken is een feit, maar hoe zorgt u ervoor dat uw medewerkers van 60 jaar en ouder met plezier, vitaal en productief blijven werken?

Meer informatie

FWG Deep Dive Sessies

Speciaal voor onze abonnementhouders organiseren we in oktober de ‘FWG Deep Dive Sessies’, waarin we u graag persoonlijk meer vertellen over de ontwikkelingen en wijzigingen. En we besteden aandacht aan de impact van technologische ontwikkelingen op het werken in de zorg en, specifiek, op functies.

Lees verder

Arkin winnaar HR Zorg Award 2019

GGZ-organisatie Arkin heeft de Nationale HR Zorg Award 2019 gewonnen. Bestuurder Dick Veluwenkamp ontving de prijs uit handen van de bekende verpleegkundige en blogger Tommie Niessen. Arkin won met het project ‘Arkin Ontregelt’, dat behandelaren in staat stelt om alléén nog vast te leggen wat nodig is voor de kwaliteit van zorg.

Lees verder