Workshop: ‘Meer rendement uit talent’ op HR-event

27/07/2017

De talentenbenadering laat mensen stil staan bij hun talenten en persoonlijke ontwikkeling en in gesprek gaan met collega’s om de samenwerking, en daarmee de kwaliteit, te optimaliseren. Deze wetenschappelijk onderbouwde methodiek heeft al in verschillende sectoren aangetoond een positief effect te hebben op werkplezier, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid. Meer weten over de talentenbenadering? Tijdens ons HR-event: ‘Het lab van werkplezier’ op dinsdag 3 oktober geven Daphne Schelkers (Progressional People) en Mil van Beek (’t Mannetje en Co) een workshop over deze methodiek.

 

Nationale HR Zorg Award

In de zorg draait het om mensen. Met alle ontwikkelingen vragen we veel van ze. En.. er is een tekort. Het aantal moeilijk vervulbare vacatures neemt toe. Vanuit HR ligt er een belangrijke rol in ‘boeien en binden’ door plezier op het werk te stimuleren. Wij willen graag weten hoé u dat doet.

Lees verder

Hoe ziet Dave's werk eruit in de toekomst?

De zorg verandert continu. Vraagstukken worden complexer en technologie ontwikkelt zich snel. Met Xelf kunt u inspelen op deze veranderingen. Hoe zien functies er uit over tien jaar? Welke kennis, vaardigheden en opleidingen zijn er nodig?

Lees verder

Brancheboekjes

In aanvulling op het trendrapport ‘De zorg, ongelijk voor iedereen’ hebben we voor iedere branche een apart boekje samengesteld uit de onderzoeksresultaten. In deze boekjes vertalen we de trends en ontwikkelingen uit het trendrapport naar de betreffende branche.

Lees verder